歐朗特用高品質光色引領行業發展。

提到歐朗特很多人會想到Luminus。led行業內對這兩家企業一直都有爭議，不僅因為他們

的定位相似，同時歐朗特在硅谷研發中心的首席技術官曾在Luminus工作。這就使得有傳言稱其

是帶著Luminus的技術到歐朗特的，不免有抄襲之說。

但根據使用過他們產品的工程師說，兩家的概念其實不同。歐朗特是先有物再有光，而

Luminus則是先有光再有物。同時也有業內人士說，從光的品質看，西鐵城好。但從細分光色來

說，還是歐朗特厲害。

不管事實是什么，行業內的人才流動是一件正常事。但如果led企業僅僅想通過復制他人技

術和人才來取得成功，是不現實的。企業自身文化才是其崛起的關鍵因素。

從中國燈飾之都中山鎮來看，這里的工業用燈、室內室外照明、商業照明等燈具應有盡有

。這里的led燈具配件論斤賣。這里有完整的led產業鏈。給工程師，采購商，供應商提供了很

大便利。但其產品質量，品牌問題等卻令人擔憂。當行業開始洗牌時，這些企業或難逃厄運。

led燈企轉型應該抓住行業的調整期。

林洋電子擬更名為“林洋能源”

從名字的變化中，也表現出公司的長遠戰略調整。從以前高調進入led行業到今天形成多元

化的發展，他的調整之路，也從側面映證了LED的發展路徑。現在光伏和LED業務已經成為其業

績主要增長點，尤其最近兩年的工程項目都涉及到能源和智能的思路，可以預見，林洋將繼續

以LED為支點向多領域邁進。

實際上，今年開始很多led企業都開始加快調整自己的發展戰略。這是照明企業轉型的積極

表現。大企業開始轉向毛利高、門檻高的領域。小企業開始做專做精。，隨著調整窗口的逐漸

深入，LED競爭格局新形態也會基本穩定，我們期待LED企業能在新一輪的競爭中占據一席之地

。

現在流行的智能照明，很多都是花里胡哨的功能，沒有什么亮點，也沒有戳到用戶的痛點。

當然智能照明在未來是有前景的，不過這些都屬于行業巨頭，或擁有某一核心技術的企業。小

型企業還是跟不上節奏。

智能照明在未來的角色或許沒有那么重要。物聯網時代，重要的是互聯網，而智能照明只是

其中一個重要的載體，并不是主角。所以企業可以選擇其作為一個路線，但不能把它看做救命

稻草。

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